Treinamentos
Construímos programas personalizados, dinâmicos e com fixação do aprendizado.
Treinamentos como devem ser.
O aprendizado só é eficaz quando é participativo. Um ambiente dinâmico e interativo, onde as pessoas são ativamente envolvidas, potencializa a construção do conhecimento e a troca de experiências.
Colocar as pessoas no centro de um ambiente de aprendizado é essencial para alcançar resultados significativos. Técnicas de andragogia, que valorizam a experiência e o contexto de cada indivíduo, tornam o aprendizado mais relevante e impactante.
A apresentação de conceitos ganha força quando combinada com reflexão e aplicação prática. Discutir e experimentar como cada ideia pode ser levada à realidade gera conexões mais profundas e prepara os participantes para lidar com desafios concretos.
Metodologias que promovem a troca de experiências, confrontam ideias e oferecem um contexto claro criam caminhos sólidos para mudanças e transformações duradouras.
Modalidades de Treinamento
Consulte a Insight para apoiar sua empresa em necessidades diversas.
Treinamentos Presenciais
Construímos e aplicamos treinamentos presenciais dinâmicos, cheios de atividades práticas e técnicas andragógicas de trabalho em equipe.
Treinamentos Online ao Vivo
Conquistamos a atenção dos participantes online com técnicas específicas para treinamento à distância. A participação é peça chave para o sucesso de um treinamento online.
Treinamentos EAD
Transformamos o seu conteúdo, seja ele técnico ou comportamental em treinamentos dinâmicos multi-meios, com vídeos, atividades interativas, quizzes e gamificação.
Depoimentos
Frases reais extraídas de nossas avaliações de reação.
O melhor treinamento que fiz em toda minha carreira. Saiu do padrão tradicional, trouxe conhecimento novo e ainda explorou o que nós mesmos já sabíamos.
Gerente de Loja TIM
TIM
Eu nem vi o tempo passar. Quando terminou tínhamos feito levantamento dos nossos desafios, refletido e ainda planejado ações em grupo. Muito, muito bom!
Gerente de Equipe
Santillana
Apesar de ser um treinamento online, o método não deu "brecha" pra desfocar. Participar das discussões em salas online para depois refletir e pensar nas ações foi perfeito!
Supervisora Comercial
iFood
PARTICIPAÇÃO & PRÁTICA
As metodologias participativas são projetadas para engajar todos os participantes de forma ativa no processo de aprendizado, criando um ambiente dinâmico e interativo. Diferentemente dos métodos tradicionais, que frequentemente se baseiam em apresentações unilaterais, essas abordagens priorizam o diálogo e a troca de experiências.
Ao promover a construção coletiva do conhecimento, permitem que os aprendizes se tornem protagonistas do processo, fortalecendo o entendimento e a aplicação prática dos conteúdos abordados.
No contexto de treinamentos, praticar técnicas de hardskills e softskills é indispensável para garantir a assimilação e aplicação eficiente do aprendizado no ambiente de trabalho.
A prática em situações simuladas permite aos participantes experimentar, ajustar suas estratégias e minimizar erros no desempenho real.
