Soluções / Suporte ao RH

Avaliar Colaboradores

Uma ferramenta objetiva para garantir resultados expressivos


Uma gestão moderna requer que as avaliações de desempenho e de competências, sejam feitas com frequência mínima de seis meses, o que garante ao colaborador consciência sobre sua performance, e ajuda a empresa a clarear constantemente o que espera de cada profissional.

Utilizamos sistemas online para garantir a velocidade na aplicação e a precisão dos resultados.

Metodologia
  • Sensibilização dos Envolvidos
  • Explicação sobre o sistema
  • Implantação das competências, avaliados e avaliadores no sistema online
  • Aplicação
  • Apresentação dos Resultados

Relatório ExemploSolicite Proposta